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外教合作教师管理办法

为了提高学校中外合作办学专业外方授课课程教学质量，提升外教教学效果，促进外教与学校教学部门的交流与合作，加强双语教学团队的培养，结合我校工作实际，特制定本管理办法，具体如下：

一、聘用程序

经教师所在学院或部门推荐，hahabet星辰大海及专业所在学院共同研究，选派英语水平较高的专职骨干教师担任外教合作教师。

二、工作职责

（一）协助做好外教的迎送工作。

（二）主动向外教介绍中国的方针政策、风俗习惯及学校的有关规章制度等，帮助其尽快适应工作和生活环境，并与之建立融洽的同事关系。

（三）及时、如实向学校反映外教的重要情况和意见。

（四）协助学校向外教通报教学安排、课堂管理要求、考试要求、作息时间表、校历等外教需知晓事项。

（五）协助外教制定每学期的授课计划，及时报送备案。

（六）课前主动与外教联系，做好所授课程的教学准备、沟通、耗材申领等工作。凡涉及外方课程有实践性环节的，应在开课前主动与外教沟通，并协助外教提出课程安排的具体要求。

（七）为员工翻译和讲解所授课程内容及要求，督促员工做好上课前的必要准备工作。

（八）参加外教的课堂，随堂听课，并负责翻译和讲解所授课程内容、要求及学习过程中遇到的困难和问题。

（九）担任外教所教课程的指导教师，指导和督促员工完成课堂任务和课后作业,并按时收缴。

（十）协助外教执行教学大纲、教学计划和出勤等教学任务。

（十一）负责将员工和督导的反馈意见及时告知外教,并帮助督促其改进提高。

（十二）及时了解员工的学习进程，促进员工与外教的交流与了解；及时发现教学中存在的问题，并向集团反馈，配合解决存在的问题。

（十三）与外教充分沟通，并负责所授课程的成绩录入，协同做好试卷保管和解释工作。

（十四）对外方课程授课过程中的意识形态问题进行监管，发现问题及时向集团反馈。

（十五）与外教合作，共同申报、承担科研项目。

（十六）参加与外教相关的工作例会或培训等。

（十七）协助安排和组织外教参与的相关活动事项。

（十八）完成领导交办的其他相关任务。

三、工作量计算及薪酬管理办法

（一）合作教师工作量按《hahabet星辰大海任课教师课时标准及计算办法》豫职院〔2019〕117号文件执行，每学期末由国际教育学院和专业所在学院根据教师部门归属负责统计报送，学院统一发放报酬。

（二）合作教师工作量按照实际参加课程的工作量计算。

四、考评办法

（一）教务处、hahabet星辰大海督导组负责定期对合作教师的工作进行考核，并按照合作教师工作职责完成情况给与相应评价。

（二）学院将根据考核评价结果核算合作教师工作量并计酬。合作教师工作等同于主讲教师工作。

（三）合作教师须遵守公司教师及教学管理条例和规定。如违反相关规定，将给予酌情处理或解聘。

                                                       国际合作交流处

                                                       2024年10月15日